12月23日，医院党委书记林金秤主持召开2026年度工作务虚会暨“十五五”发展规划研讨会。会议全面总结“十四五”发展经验，深刻研判新阶段新任务，系统谋划医院未来五年高质量发展战略蓝图，安排部署2026年度开局重点工作。

       会上，领导班子成员分别从各自分管领域出发，分析了现状与短板，提出了具有前瞻性的发展构想，并紧密结合工作实际，就党的建设、学科发展、技术提升、服务优化、人才培养等方面畅所欲言，提出了大量建设性的意见和建议。    

       会议要求，一是坚持党建引领，严格落实党委领导下的院长负责制，将党建融入学科建设、服务提升全过程。二是完善人才引进和人才培养体系，创新人才评价机制，大力引进高层次人才，着力培养青年人才。三是强化学科建设，坚定“强专科优综合”发展道路，助力口腔专科走在前，医养结合勇争先，综合学科善作为。四是强化运营管理，强化日常监督考核，发挥好绩效考核指挥棒作用，推进精细化管理，进一步降本增效、提质升级。五是拓宽对外合作渠道。既要加强和巩固现有合作的成果，又要寻求切入点和突破口，推动合作向更大范围、更宽领域、更高层次延伸。

       我院将以此次会议为新起点，迅速将战略共识转化为具体行动，以坚定的信心、饱满的热情和务实的作风，为医院高质量发展努力奋斗。