为打破固有思维，提高工作效能，8月23日，我院举办暑期干部培训班。医院党委书记王茂源出席并讲话，院长邓炜主持会议。在家院领导、全体中层干部、“墩苗计划”培养对象共100余人参加培训。

       本次培训邀请赣州市残联党组书记、理事长何清平，赣州市委巡察组原组长陈章贡作专题辅导报告。

       何清平以“经历是财富 实干是出路”为主题，结合自身三十载基层工作实践与感悟，围绕实干担当、攻坚克难等方面分享工作经验，以鲜活生动的实践案例，深刻阐释了实干对于事业发展与个人成长的重要价值。

       陈章贡立足纪检监察和巡察工作一线实践，围绕严守党的政治纪律和政治规矩作专题辅导，从政治层面解读纪律规矩的丰富内涵，结合典型案例深刻剖析违纪违规行为造成的现实危害。

       辅导报告既有理论高度，又有实践深度，具有很强指导意义，让全体与会同志接受了一次深刻的思想淬炼、党性教育和业务辅导。

       王茂源在总结讲话中提出三点要求。一是学有所悟、把准前进方向。要深学细悟本次培训所学内容，认真查摆学科建设、科室管理、人才培养等方面存在的问题，明确整改方向。二是学用结合、锤炼过硬本领。要把学到的新知识、新理念，充分运用到三甲口腔医院创建、口腔医学专业认证、硕士学位授权点申报等重点工作当中，真正把学习成效转化为破解发展瓶颈、赋能医院高质量发展的务实举措。三是履职尽责、强化责任担当。压紧压实“一岗双责”，统筹推进业务发展、党风廉政建设与医德医风建设，敢于直面发展中的各类难题，凝心聚力攻坚克难。

       邓炜在主持会议时强调，全院干部要以此次培训为重要契机，持续转变工作作风，主动打破固有思维定势，牢牢守住纪律规矩底线，珍惜工作岗位，坚决摒弃“躺平”思想，立足本职岗位主动担当、积极作为，以实实在在的工作实绩交出合格答卷。

       本次培训班主题突出、内容务实管用，既是一次思想层面的集中“充电蓄能”，也是一次推动工作的专题动员部署。参训人员纷纷表示，将消化吸收本次培训内容，切实把学习成果转化为履职尽责的实际成效，以更加强烈的责任担当、更加务实的工作作风投入下半年各项工作，奋力推动医院各项事业迈上新台阶。